誠聘 電(diàn)子工(gōng)程師(shī)
電(diàn)子工(gōng)程師(shī)
工(gōng)作職責：
1.參與産品硬件(jiàn)開(kāi)發、項目進度制定、設計方案的拟制、讨論和評審；
2.負責産品的硬件(jiàn)電(diàn)路(lù)設計、BOM制作、調試測試，并做好相(xiàng)關設計開(kāi)發記錄；
3.負責産品開(kāi)發樣機(jī)的硬件(jiàn)調試及總體驗證，主導産品的性能(néng)、安全、電(diàn)磁兼容等關鍵參數測試；
4.負責産品開(kāi)發過程中的相(xiàng)關開(kāi)發文檔編寫，以及開(kāi)發完成後的各種技(jì)術(shù)文件(jiàn)制訂；
5.參與生(shēng)産異常評審，跟進産品生(shēng)産及售後發現的硬件(jiàn)問題，對産品硬件(jiàn)方面的技(jì)術(shù)、工(gōng)藝進行持續改進。
6.有項目管理經驗者優先考慮。
任職資格：
1.本科以上(shàng)學曆，電(diàn)子産品設計硬件(jiàn)開(kāi)發工(gōng)作3年(nián)以上(shàng)經驗；
2.熟悉模拟電(diàn)路(lù)，能(néng)獨立進行産品硬件(jiàn)方案設計、原理圖設計及PCB設計；
3.熟悉生(shēng)産藝流程，在開(kāi)發設計中能(néng)考慮産品生(shēng)産組裝的便捷性；
4.具有良好的工(gōng)作習慣，思路(lù)清晰、做事(shì)幹練，工(gōng)作效率高(gāo)，勇于承擔責任，敢于挑戰困難，能(néng)承受壓力；
5.有電(diàn)源類産品和電(diàn)熱産品設計相(xiàng)關工(gōng)作經驗者優先考慮；
公司待遇及福利介紹:
一(yī)經錄用，提供行業(yè)内有競争力的優厚薪酬；同時提供廣闊的職業(yè)發展晉升通(tōng)道；
五險一(yī)金：嚴格按照(zhào)深圳市(shì)勞動保障部門(mén)的要求，入職即為(wèi)員(yuán)工(gōng)購買養老、醫(yī)療、工(gōng)傷、失業(yè)、生(shēng)育險、重大疾病保險、住房公積金等；
休息休假：五天工(gōng)作制（雙休）；依法享有國(guó)家規定的法定節假日，以及婚假、喪假、産假、工(gōng)傷假、有薪病假、年(nián)休假等帶薪假期；
上(shàng)班時間：彈性工(gōng)作制(08:00-17：00、08:30-17:30、09:00-18:00、09:30-18:30）.
培訓深造：公司為(wèi)表現優異的員(yuán)工(gōng)提供專業(yè)化的培訓平台；
集體活動：公司定期舉辦各類文娛、旅遊活動等
各類獎勵：根據公司經營發展需要，設立長(cháng)期服務獎、終身榮譽獎、績效獎、月(yuè)度銷冠、過年(nián)獎勵、項目獎、月(yuè)度研發能(néng)手獎勵、合理化建議獎等激勵獎項；
培訓深造：公司為(wèi)表現優異的員(yuán)工(gōng)提供專業(yè)化的培訓平台、外訓及深造機(jī)會(huì)；
集體活動：公司定期舉辦各類文娛、年(nián)度旅遊、團建活動、部門(mén)聚餐活動、年(nián)終尾牙、員(yuán)工(gōng)生(shēng)日等
其它福利：每月(yuè)免費(fèi)領取生(shēng)活日用品、包住住宿條件(jiàn)舒适（空調、衣櫃、飲用水(shuǐ)、洗衣機(jī)等等)
誠聘 電(diàn)源工(gōng)程師(shī)
電(diàn)源工(gōng)程師(shī)
任職要求：
1、專科及以上(shàng)學曆，電(diàn)子電(diàn)氣等相(xiàng)關專業(yè)。
2、3年(nián)以上(shàng)開(kāi)關電(diàn)源産品硬件(jiàn)設計開(kāi)發工(gōng)作經驗，熟悉産品設計開(kāi)發流程。
3、能(néng)獨立完成産品硬件(jiàn)選型，方案規劃和設計實施。
4、精通(tōng)電(diàn)路(lù)理論基礎，熟悉模拟電(diàn)路(lù)設計開(kāi)發。
5、熟悉電(diàn)源拓補結構，能(néng)獨立完成電(diàn)源産品開(kāi)發，有開(kāi)發過大功率電(diàn)源産品經驗的優先。
6、能(néng)熟練閱讀(dú)中文，英文技(jì)術(shù)文檔。
7、富有團隊精神，責任感和溝通(tōng)能(néng)力，思維靈活。
8、責任心強、保密意識強、服從(cóng)管理。
工(gōng)作内容：
1、 充分了解電(diàn)源項目需求，并與項目工(gōng)程師(shī)協商項目可行性設計方案。
2、 按照(zhào)開(kāi)發流程，在方案确定後設計出合理的電(diàn)路(lù)原理圖、PCB。
3、 組織并參與各類評審，保證設計質量。
4、 新物(wù)料的選取及與供應商前期參與溝通(tōng)。
5、 樣機(jī)裝配及調試，并解決調試過程中的各類問題，并形成文檔。
6、 按照(zhào)流程要求，完成設計相(xiàng)關技(jì)術(shù)文檔的歸檔工(gōng)作。
7、 舊(jiù)産品的改良優化工(gōng)作，全力配合其它部門(mén)及時解決生(shēng)産過程中的問題。
8、 及時完成上(shàng)級領導安排的臨時工(gōng)作。
公司待遇及福利介紹:
一(yī)經錄用，提供行業(yè)内有競争力的優厚薪酬；同時提供廣闊的職業(yè)發展晉升通(tōng)道；
五險一(yī)金：嚴格按照(zhào)深圳市(shì)勞動保障部門(mén)的要求，入職即為(wèi)員(yuán)工(gōng)購買養老、醫(yī)療、工(gōng)傷、失業(yè)、生(shēng)育險、重大疾病保險、住房公積金等；
休息休假：五天工(gōng)作制（雙休）；依法享有國(guó)家規定的法定節假日，以及婚假、喪假、産假、工(gōng)傷假、有薪病假、年(nián)休假等帶薪假期；
上(shàng)班時間：彈性工(gōng)作制(08:00-17：00、08:30-17:30、09:00-18:00、09:30-18:30）.
培訓深造：公司為(wèi)表現優異的員(yuán)工(gōng)提供專業(yè)化的培訓平台；
集體活動：公司定期舉辦各類文娛、旅遊活動等
各類獎勵：根據公司經營發展需要，設立長(cháng)期服務獎、終身榮譽獎、績效獎、月(yuè)度銷冠、過年(nián)獎勵、項目獎、月(yuè)度研發能(néng)手獎勵、合理化建議獎等激勵獎項；
培訓深造：公司為(wèi)表現優異的員(yuán)工(gōng)提供專業(yè)化的培訓平台、外訓及深造機(jī)會(huì)；
集體活動：公司定期舉辦各類文娛、年(nián)度旅遊、團建活動、部門(mén)聚餐活動、年(nián)終尾牙、員(yuán)工(gōng)生(shēng)日等
其它福利：每月(yuè)免費(fèi)領取生(shēng)活日用品、包住住宿條件(jiàn)舒适（空調、衣櫃、飲用水(shuǐ)、洗衣機(jī)等等）
有意者請将個(gè)人簡曆發送至： xzb3@atten.com.cn，或電(diàn)話聯系人力資源部: 0755-86021389轉824，肖小(xiǎo)姐。
